4 trin til meningsfulde MUS-samtaler Medarbejdersamtaler med fokus på arbejdsglæde åbner for en mere ligeværdig og nærværende dialog mellem leder og medarbejder end den klassiske udviklingssamtale. Her får du inspiration til at holde meningsfulde samtaler om...
Metoder i Facilitates værktøjer Facilitering Der er en grund til at vi hedder Facilitate! Alle vores spil og dialogværktøjer bygger på det bedste fra faciliteringens verden, der handler om at: gøre dialog lettere, mere struktureret og sikre optimal udnyttelse af...
Ledelsestilgangen i Facilitates værktøjer Faciliterende ledelse Relationer, tillid og ligeværdig dialg Facilitates spillende ledelses- og dialogværktøjer tager udgangspunkt i at ledelse sker gennem relationer, hvor tillid og facilitering af ligeværdig dialog og...
5 tips til møder vi husker i morgen Forstå hvorfor nogle møder er sværere at huske end andre, og få 5 tips til, hvordan du med få virkemidler kan skabe møder, vi husker længe efter. Et godt møde er et møde, man husker. Men hånden på hjertet! Hvornår har du sidst været...
Udmattet efter møder? Måske har du også ’Meeting Recovery Syndrome’ Møder, der starter sent, varer for længe og hvor udbyttet er lavt, kan påvirke deltagerne langt ud over tiden de spilder på mødet. Forskning viser, at dårlige møder kan føre til utilfredshed med...
Kan man bygge facilitering og dialog ind i et brætspil? Ja, det kan man! Og spilformatet som ledelsesværktøj giver en fantastisk mulighed for at engagere og sikre ejerskab til de beslutninger, man træffer i fællesskab. Facilitering bygget ind i et spil Facilitering...
Seneste kommentarer