


Case Herlev Hospital
Case: Herlev Hospital Fælles ansvar for produktive afdelingssygeplejerskemøder Afdelingssygeplejersker i afdeling for nyresygdomme på Herlev Hospital brugte spillet ’Optimér de faste møder’ til at evaluere deres afdelingsmøder. De var fem deltagere, og der var stor...
Case Supporters
Case: Supporters A/S Mere præcise ledelsesmøder Ledergruppern i Supporters A/S brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ugentlige ledermøder. Ledergruppen består af fire ejerleder, og de oplevede at spillet gav en skræddersyet proces,...
Case Advokatsamfundet
Case: Advokatsamfundet Forventningsafstemning og optimering af afdelingsmøder Tilsynsafdelingen i Advokatsamfundet brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ugentlige afdelingsmøder. Afdelingen består af ti medarbejdere, og de oplevede...
Case Gladsaxe Kommune
Case: Gladsaxe Kommune Fokus på mødekultur og effektivisering lederteam-møder PPR ledelsesteamet i Gladsaxe Kommune brugte spillet ‘Optimér de faste møder’ til at evaluere deres faste møder. Ledelsesteamet består af fire personer, og de oplevede at spillet...
Seneste kommentarer