ApoPro: Ærlige og handlingsrettede 1:1-samtaler med billedkort

ApoPro: Ærlige og handlingsrettede 1:1-samtaler med billedkort

Case: Et lille greb med stor værdi for ApoPro ApoPro benytter billedkort fra Facilitate som en temperaturmåling ved 1:1-møder med medarbejderne. Resultatet er konkrete og handlingsorienterede samtaler, siger Head of Marketing & E-commerce. Hos ApoPro er billedkort...
Measurelet: Sjov, ligeværdig og sober debat om møder

Measurelet: Sjov, ligeværdig og sober debat om møder

Case: Measurelet ApS  Professionalisering af bestyrelsesmøder og interne udviklingsmøder Efter et par år med en professionel bestyrelse i medtech virksomheden Measurelet ApS var det tid at evaluere og optimere møderne, der stadig bar præg af at være etableret i en...
Gladsaxe Kommune: Åbne og anerkendende medarbejdersamtaler

Gladsaxe Kommune: Åbne og anerkendende medarbejdersamtaler

Case: ‘Medarbejdersamtale om arbejdsglæde’ Gladsaxe Kommune Anerkendende medarbejdersamtale med plads til medarbejderens perspektiver I Gladsaxe Kommune valgte en teamleder i PPR at gennemføre MUS-samtaler med dialogværktøjet ’Medarbejdersamtale om arbejdsglæde’....
Case mødespil Lyngby-Taarbæk Kommune

Case mødespil Lyngby-Taarbæk Kommune

Case: Mødespil Lyngby-Taarbæk Kommune Optimering af Koncernchefgruppemøder i Lyngby-Taarbæk Kommune Koncernchefgruppen i Lyngby-Taarbæk Kommune har brugt mødespillet til at evaluere og optimere deres faste møder, som de holder ca. tre gange om måneden....
Case ISS

Case ISS

Case: ISS Effektivisering og optimering af ledermøder People & Culture Ledergruppen hos ISS brugte spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ledermøder. Ledergruppen består af otte personer, og de oplevede at spillet gav anledning til gode...