Case Bjørnsholm A/S

Case Bjørnsholm A/S

Case: Bjørnsholm A/S Optimering af ledelsesmøder Ledergruppen i BJØRNSHOLM A/S brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evaluere deres faste ledermøder. Gruppen består af fem personer, og de oplevede, at spillet på en enkel og naturlig måde satte gang...
Case Herlev Hospital

Case Herlev Hospital

Case: Herlev Hospital Fælles ansvar for produktive afdelingssygeplejerskemøder Afdelingssygeplejersker i afdeling for nyresygdomme på Herlev Hospital brugte spillet ’Optimér de faste møder’ til at evaluere deres afdelingsmøder. De var fem deltagere, og der var stor...
Case Supporters

Case Supporters

Case: Supporters A/S Mere præcise ledelsesmøder Ledergruppern i Supporters A/S brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ugentlige ledermøder. Ledergruppen består af fire ejerleder, og de oplevede at spillet gav en skræddersyet proces,...
Case Advokatsamfundet

Case Advokatsamfundet

Case: Advokatsamfundet Forventningsafstemning og optimering af afdelingsmøder Tilsynsafdelingen i Advokatsamfundet brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ugentlige afdelingsmøder. Afdelingen består af ti medarbejdere, og de oplevede...
Case Gladsaxe Kommune

Case Gladsaxe Kommune

Case: Gladsaxe Kommune Fokus på mødekultur og effektivisering lederteam-møder PPR ledelsesteamet i Gladsaxe Kommune brugte spillet ‘Optimér de faste møder’ til at evaluere deres faste møder. Ledelsesteamet består af fire personer, og de oplevede at spillet...
Case ISS

Case ISS

Case: ISS Effektivisering og optimering af ledermøder People & Culture Ledergruppen hos ISS brugte spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ledermøder. Ledergruppen består af otte personer, og de oplevede at spillet gav anledning til gode...