Supporters: Færre, kortere og mere præcise ledelsesmøder

Supporters: Færre, kortere og mere præcise ledelsesmøder

Case: Supporters A/S Mere præcise ledelsesmøder Ledergruppern i Supporters A/S brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ugentlige ledermøder. Ledergruppen består af fire ejerleder, og de oplevede at spillet gav en skræddersyet proces,...
Measurelet: Sjov, ligeværdig og sober debat om møder

Measurelet: Sjov, ligeværdig og sober debat om møder

Case: Measurelet ApS  Professionalisering af bestyrelsesmøder og interne udviklingsmøder Efter et par år med en professionel bestyrelse i medtech virksomheden Measurelet ApS var det tid at evaluere og optimere møderne, der stadig bar præg af at være etableret i en...
Diabetesforeningen: 24 timers mødetid sparret i ledergruppen

Diabetesforeningen: 24 timers mødetid sparret i ledergruppen

Case: Diabetesforeningen Evaluering af ledergruppens møder I Ditabetesforeningen har 8 personer i ledergruppen fået evalueret og optimeret deres møder. De spillede sig frem til, at det optimale for dem vil være en helt ny mødestruktur. Dermed har alle 8 deltagere...
Lyngby-Taarbæk Kommune: Optimering af Koncernchefgruppemøder

Lyngby-Taarbæk Kommune: Optimering af Koncernchefgruppemøder

Case: Mødespil Lyngby-Taarbæk Kommune Optimering af Koncernchefgruppemøder i Lyngby-Taarbæk Kommune Koncernchefgruppen i Lyngby-Taarbæk Kommune har brugt mødespillet til at evaluere og optimere deres faste møder, som de holder ca. tre gange om måneden....
ISS: Effektivisering og optimering af ledermøder

ISS: Effektivisering og optimering af ledermøder

Case: ISS  Effektivisering og optimering af ledermøder People & Culture Ledergruppen hos ISS brugte spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ledermøder. Ledergruppen består af otte personer, og de oplevede at spillet gav anledning til gode...