Lederen er ikke nødvendigvis klogere, end alle andre i rummet

Det er essentielt for en moderne virksomhed at have en etisk sund virksomhed. Det indbefatter blandt andet, at man som virksomhed har et værdisæt, der baserer sig på, at det er teamet i virksomheden der får ting til at ske, og ikke blot lederen. Klaus Holse, CEO for softwarevirksomheden SimCorp, udtaler i et interview i Børsen, at det bedste ledelsesråd han har fået er, at man som leder ikke skal tro, at man er klogere end alle andre i rummet.

Mange møder i virksomheder bærer netop præg af, at det kun er lederen der taler. Det resulterer ofte i ineffektive og uopfindsomme møder, da medarbejderne ikke ”tør” bidrage med deres egne holdninger.

 Med hjælp fra Facilitates mødespil, ’Optimér de faste møder’, kan jeres virksomhed fremover forvente langt mere kreative og effektive møder, hvor der er plads til, at alle kan have en mening. På den måde sikrer I et mere konstruktivt samarbejde mellem ledere og medarbejdere.

Læs mere om spillet ’Optimér de faste møder’ her 

Kilder: Børsen.dk