Mødespillet ‘Optimér de faste møder’ tager temperaturen på mødekulturen på de faste tilbagevendende møder og er en effektiv øjenåbner for uhensigtsmæssige vaner og rutiner. På blot 2 timer bliver I guidet igennem en struktureret og ligeværdig dialog om, hvordan I kan forbedre jeres møder betydeligt.
Det får I ud af spillet
- Selvfaciliterende og plug’n’play evalueringsværktøj, der hjælper jer med at optimere jeres mødekultur på 2 timer
- Mere produktive og energifyldte møder
- Et fælles sprog om jeres mødekultur
- Indblik i hinandens forventninger til møderne
- Aftaler om konkrete mødeforbedringer, der er lette at implementere
- Spillet kan med fordel bruges til løbende evalueringer af jeres faste møder 1-2 gange om året.
Målgruppe: Ledergrupper, teams og afdelinger
Deltagere: 2-8 personer pr. spil
Varighed: ca. 2 timer
Sprog: Dansk og engelsk
Pris pr. spil: 9.000 kr. ekskl. moms (som I ejer og kan bruge igen og igen)
Inkluderet i prisen:
- Mødespillet ’Optimér de faste møder’
- En guide med inspiration til at bruge mødespillet
- 30 min. introduktion til mødespillet på Teams
- Adgang til hjemmeside med materialer og inspiration til mødespillet
- Løbende mails med inspiration til at bruge mødespillet
Køb spillet
Workshop med mødespil: Priseksempel 30 deltagere inkl. facilitator: 20.000 kr. ekskl. moms Læs mere her
“Vi har aftalt en struktur, vi starter til tiden, er forberedte og mødet styres. Vi tager referat, og vi har valgt ikke at have computere eller telefoner på mødet. Og så er vi slet ikke irriterede på hinanden, når mødet slutter”
– Hanne Jarmer, CEO Go Dogo
Measurelet har i fællesskab defineret deres møder
Facilitate-spillet har været en stor øjenåbner for, hvordan teamet hos medtech- virksomheden Measurelet kunne optimere deres faste møder. Mød CEO og Co-Founder i Measurelet Marie Lommer Bagger og hør hendes erfaringer i videoen.
Udbytte for lederen
- Nytænkning i møderummet
- Viden om og fra mødedeltagerne
- Bedre og mere effektive møder
- Få on-boardet nye mødedeltagere/medarbejdere
- Den stille kommer til orde
Udbytte for teamet
- Ligeværdig dialog
- Fælles ansvar for bedre møder
- En sjov og konstruktiv event
- Sammenhold og fortrolighed
- Ny energi og motivation
Book gratis demo
Book et Teams-møde på ca. 30 minutter, hvor vi gennemgår spillet og får en snak om, hvordan I kan bruge det i jeres organisation.
Book gratis demo her
Køb spillet
Pris pr. spil 9.000 kr. ekskl. moms
Gratis levering i hele Danmark
Køb spillet her
Hvad bygger spillet på?
Spillets metode
- Facilitering – gør dialogen lettere, mere struktureret og sikrer optimal udnyttelse af gruppedynamikkerne
- Gamification og flowteori – øger engagement, tillid og kreativitet gennem en uformel atmosfære
- Fysiske elementer – styrker åben kommunikation, hukommelsen og evnen til at begribe komplicerede sammenhænge
Ledelsestilgang
- Relationel ledelse – dialog, tillid og ligeværdigt samarbejde
- Empowerment ledelse – samskabelse, ejerskab og meningsfuldhed
- Agil ledelse – løbende evalueringer og justeringer af møder og mødekultur
Mødespillets forløb – sådan evaluerer I jeres møder
START: Mødelederen starter spillet med at læse højt, hvad der står under låget på feltet START, og alle får en introduktion til spillet og spillereglerne.
STATUS: 20 billedkort spredes ud på bordet. Hver deltager vælger et kort og fortæller ud fra billedet, hvordan de oplever de nuværende faste møder.
FORMÅL: Hver deltager vælger de 3 vigtigste overordnede formål med de faste møder ved at placere brikker på tyve kort med typiske formål. Alle fortæller kort om, hvad de har valgt.
FORBEDRINGER: 20 kort med illustrationer og elementer, som møder består af, spredes ud på bordet. Hver deltager lægger på skift én brik på et kort og fortæller om deres forslag til, hvordan møderne kan forbedres, så de lever op til de overordnede formål.
DJÆVELENS ADVOKAT: 20 kort med billeder og ord, der beskriver typiske barrierer for gode møder spredes ud på bordet. Hver deltager vælger et kort og fortæller ud fra billedet, hvilke barrierer, der er ved forslagene til forbedringer, de lige har talt om.
HANDLING: Kortene med forslag til forbedringer findes frem igen. Deltagerne vælger på skift et kort og fortæller, hvordan det kan føres ud i livet. Beslutninger om konkrete handlinger inklusiv den ansvarlige noteres i referatet.
EVALUERING: De 20 billedkort, som blev brug på feltet STATUS, spredes ud på bordet igen. Hver deltager vælger et kort og fortæller ud fra billedet, hvordan de nu tror de faste møder bliver.
SLUT: Mødelederen afrunder spillet og opsummerer beslutninger om, hvordan de fremtidige møder skal optimeres.
Download guide
Få en guide med grundig information om værktøjet ‘Optimér de faste møder’. Udfyld dine oplysninger herunder.
Et opgør med dårlige møder
Vi har igennem årene selv deltaget i mange lange og kedelige møder, hvor man glemmer at evaluere sig selv, mødeformen og indholdet.
Møder skal være inspirerende, og vi skal gå derfra sprængfyldt af energi. Mødespillet trækker derfor på det bedste fra dansk ledelseskultur baseret på samarbejde og ligeværdig dialog. Her skal både være plads til at være seriøs og målbevidst og til at lege og grine.
