Cases
TFP Stork Fertility: Effektive MUS-samtaler på 45 minutter
MUS-spillet har sparet meget tid og givet langt mere overskud og overblik hos TFP Stork Fertility.
Supporters: Færre, kortere og mere præcise ledelsesmøder
Ledergruppern i Supporters A/S brugte Facilitate spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ugentlige ledermøder.
Anmeldelse af mødespil: Kan man spille sig til psykologisk tryghed?
Dorte Stangholm, Viceskoleleder på Brørupskolen og Daglig leder på Holmeå Børnecenter, Vejen kommune.
ApoPro: Ærlige og handlingsrettede 1:1-samtaler med billedkort
ApoPro benytter billedkort fra Facilitate som en temperaturmåling ved 1:1-møder med medarbejderne.
Measurelet: Sjov, ligeværdig og sober debat om møder
Professionalisering af bestyrelsesmøder og interne udviklingsmøder
Gladsaxe Kommune: Åbne og anerkendende medarbejdersamtaler
Anerkendende medarbejdersamtale med plads til medarbejderens perspektiver.
Diabetesforeningen: 24 timers mødetid sparret i ledergruppen
Spillede sig til ny mødestruktur med færre og kortere møder.
Lyngby-Taarbæk Kommune: Optimering af Koncernchefgruppemøder
En effektiv og sjov måde til at få sat fokus på mødekulturen.
ISS: Effektivisering og optimering af ledermøder
People & Culture Ledergruppen hos ISS brugte spillet ’Optimér de faste møder’ til at evlauere deres ledermøder.
Herlev Hospital: Fælles ansvar for produktive afdelingssygeplejerskemøder
Gode dialoger, og gjorde at alle deltagere blev involveret i at diskutere, hvad det gode møde er for dem.
Advokatsamfundet: Forventningsafstemning og optimering af afdelingsmøder
Gode og ligeværdige diskussioner, og mange konkrete mødeforbedringer.
Gladsaxe Kommune: Fokus på mødekultur og effektivisering af lederteam-møder
God anledning til at være i det refleksive domæne og få talt om mødekultur og de organisatoriske værdier.
Bjørnsholm: Spilformen har været en øjenåbner
Spillet har rusket op i vante opfattelse af mødekulturen og budt på en perlerække af icebreakers.