Giv jeres mødekultur et eftersyn hvert halve år og få mere produktive og energifyldte møder

Udbytte:

• Brug 2 timer på at spille jer til mere produktive og energifyldte møder
• Få et fælles sprog om jeres mødekultur
• Få indblik i hinandens forventninger til møderne
• Skab helt konkrete mødeforbedringer, der er lette at implementere

Spillet henvender sig til alle typer af faste møder i ledelsesgrupper, bestyrelser, teams og afdelinger, og kan med fordel bruges til løbende evalueringer hvert halve eller hele år.

Læs mere om spillet her

“Det vigtigste udbytte af spillet er, at vi har ændret mødestrukturen, så vi har fået kortere møder og ny frekvens. Resultatet er, at vi faktisk sparer 24 timer om måneden på møder i ledergruppen.”

– Claus Richter, direktør

“Jeg var godt nok imponeret – både over spillets evne til at løse alle de problemer, vi igennem hele vores karriere har oplevet med ineffektive og frustrerende møder og ikke mindst over dets enkelhed!”

– Susanne Biltoft, Bestyrelsesmedlem