SPIL JER
TIL BEDRE
MØDER
Hos Facilitate udvikler vi spillende ledelses- og dialogværktøjer til meningsfulde og ligeværdige møder mellem mennesker
Nyt dialogværktøj til at evaluere og optimere faste møder på 1-2 timer
Brætspillet ‘Optimér de faste møder’ fra Facilitate er et dialogværktøj, der på 1-2 timer guider jer igennem en struktureret dialog om, hvordan I kan forbedre jeres faste møder.
Det får I ud af spillet ‘Optimér de faste møder’:
- Evaluering og optimering af jeres faste møder – og et fælles sprog om mødeledelse
- Spillende tilgang, der gør deltagerne kreative og tænker i nye muligheder og løsninger til bedre møder
- Faciliteret ligeværdig dialog og insights omkring hinandens forventninger til møderne
- Konkrete mødeforbedringer: fx tidsstyring, dagsorden, mødeledelse, tydelige roller og forberedelse
- Fælles ansvar og ejerskab for implementering af forandringerne
Spillet henvender sig til ledelsesgrupper, bestyrelser, teams og afdelinger, der holder faste, tilbagevendende møder.
Cases og inspiration
Case Advokatsamfundet
Forventningsafstemning og optimering af afdelingsmøder
Dansk virksomhedskultur er vejen til innovative møder
Udstationerede danske ledere viderefører ubevidst en åben...
Case ISS
Effektivisering og optimering af ledermøder
Spillet fra Facilitate gav os en skræddersyet proces, til at optimere vores faste ledermøder. I løbet af spillet fik vi skabt klarhed over ønsker, udbytte samt vejen derhen.
Helt uventet satte det en kreativ proces i gang pga. sit spillende aspekt. Vi kunne samtidig se at vores normale roller flyttede sig og skabte et bedre perspektiv for deltagerne.
Det er nemt at blive ’hjemme-blind’, men spillet hjalp os med at få et meta-blik på vores mødestruktur og -kultur.
Det har hjulpet os med at få øje på, hvor og hvordan vi med fordel kan skærpe vores dagsorden og dermed optimere vores tid – og i sidste ende få bedre og mere effektive møder.
Her er en tilgang, som aktiverer ALLE deltagere, og på en enkel og naturlig måde bliver der sat gang i kreativiteten og nytænkning.
Alle kan tale frit, og der er ingen ekstern som “kigger over skulderen” eller præsenterer modeller, som har virket for andre – her tænker man selv!
Går der plejer i de faste møder?
Bliver jeres møder ofte rutineprægede, og er det altid de samme, der tager ordet? Er det uklart, hvorfor I overhovedet holder jeres faste møder? Måske er det ikke så slemt hos jer – endnu.
Kunne I have glæde af at evaluere og skabe mere effektive møder? Erfaringen og forskningen viser, at der er masser af faldgruber på de faste møder i virksomheden.
Men hvad kan vi gøre ved de faste møder, som er blevet et benspænd fremfor et frisk pust, hvor man inspirerer hinanden og spiller hinanden gode? Det er det vi er drevet af hos Facilitate by Frithiof.
Vores mødespil trækker på det bedste fra den danske virksomhedskultur baseret på ligeværd, samarbejde og inddragelse. Filosofien er, at man på den ene side er seriøs, målbevidst og forretningsorienteret – og på den anden side leger, griner og spiller sig frem til en optimering af møderne.